Anonym rapportering
Lämna en rapport och fortsätt dialogen utan att ange namn.
Läs om anonymitetClearWhistle hjälper er att uppfylla visselblåsarlagens krav och gör regelefterlevnaden enklare. Ta emot rapporter, följ upp anonymt och samla allt på ett ställe. Prova gratis i 30 dagar – utan kort.
Svenskt bolag · Anonym dialog · Personlig hjälp att komma igång
Från första rapport till uppföljning och avslut. ClearWhistle hjälper er att hålla ihop arbetet i fyra enkla steg.
Via företagets rapportlänk.
Rapporten och nästa steg finns samlade i arbetsytan.
Rapportören kan följa upp utan att avslöja sin identitet.
Dialog, anteckningar och historik finns kvar i ärendet.
Gör det lätt för medarbetarna att säga till och för era mottagare att ta hand om rapporterna. ClearWhistle samlar det ni behöver i en tydlig arbetsyta.
Lämna en rapport och fortsätt dialogen utan att ange namn.
Läs om anonymitetSamlad information om dataskydd och PUB-avtal när ni behöver den.
Läs om GDPRSe vad som har hänt, svara rapportören och håll koll på nästa steg.
Läs om säkerhet & GDPRBjud in era mottagare och styr vem som får tillgång till arbetsytan.
Läs om roller och åtkomstEn egen rapportlänk, en tydlig arbetsyta och stöd för era dokument. ClearWhistle gör det enkelt att komma igång och hålla ordning när en rapport kommer in.
Medarbetarna når kanalen via er egen rapportlänk.
Ställ frågor och ge återkoppling även när rapportören är anonym.
Samla dialog, anteckningar och historik i samma ärende.
Bjud in de personer ni vill samarbeta med och ge dem rätt behörighet.
Ta emot rapporter, svara och följ upp på samma ställe. Ni ser vad som har hänt och vad som behöver göras.
Arbeta med egna mottagare eller bjud in en samarbetspartner. ClearWhistle samlar rapporter, dialog och anteckningar så att ni enkelt kan ta arbetet vidare tillsammans.
ClearWhistle hjälper er med rapportkanal, uppföljning och dokumentation. Ni får en tydlig grund för arbetet med visselblåsning och stöd för att hålla koll på tidsfristerna.
ClearWhistle hämtar inspiration från ISO 37002 och gör arbetet lätt att följa: ta emot, bedöm, följ upp och avsluta. Förtroende, opartiskhet och skydd är grunden.
En tydlig kanal och anonym uppföljning sänker tröskeln för att rapportera.
Roller, status och struktur hjälper organisationen att hantera ärenden konsekvent.
Ärendekoder, uppföljningsnycklar och dokumentation minskar risken för felhantering.
För företag, koncerner och rådgivare som vill ha en tydlig rapportkanal och samlad ärendehantering.
Verksamheter med 50 eller fler arbetstagare ska ha interna rapporteringskanaler och rutiner för uppföljning. Mindre organisationer kan ändå vilja ha en tydlig kanal och ett tryggt arbetssätt.
Ja, rapportören kan lämna en rapport anonymt och följa upp med ärendekod och personlig uppföljningsnyckel.
Ja. Rapportören kan spela in efter samtycke och lyssna innan rapporten skickas. Inspelningen sparas i ärendet och kan följas upp med ärendekod och nyckel.
Skapa konto, bjud in era mottagare och prova rapportkanalen. När ni är redo delar ni rapportlänken med medarbetarna. Ni kan prova gratis i 30 dagar utan kort.
Rapporten visas i arbetsytan. Era mottagare kan läsa, svara, uppdatera status och samla anteckningar direkt i ärendet.
Ja. Bjud in era egna mottagare eller en samarbetspartner och välj deras behörigheter i ClearWhistle.
Ja. Ni kan bjuda in flera mottagare och samarbeta i samma arbetsyta, med dialog, anteckningar och historik samlade.
Ja. Varje företag får en egen rapportlänk som kan publiceras på webbplats, intranät eller i interna instruktioner.